破解难题的能力还不足_破解难题的能力还不足

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深入一线办实事,破解难题促发展破解难题、促进发展。一是坚持勤下基层,把发现问题作为服务员工、服务发展的首要环节。“四下基层”勤字当头,需要多到一线去发现问题、对接问题。例如面对网格能力没有充分发挥出来,工作思维与模式不适应当前发展的需求,区县网格增收意识不足等共性问题,在区县网格的具体...

以刚性监督破解难题能力状况专题调研。在基层座谈会上,调研组问得认真,听得仔细,了解到基层医疗卫生机构存在人员不足、设备落后、待遇不高等问题。人大监... 我们将聚焦群众反映强烈的突出问题,强化一线调研、摸清实情,督促推动有关部门完善政策举措,切实以刚性监督破解难题。”《 人民日报 》(...

铁力市三措并举加强专业化培训为高质量发展赋能添劲来源:铁力市委宣传部铁力市聚焦经济社会发展大局,聚焦破解干部专业能力不足难题,坚持三措并举精准实施专业化培训赋能工程,全面培养复合型干部,全面助力县域经济高质量发展可持续振兴。聚焦发展需求,以实用化培训“破题”。立足“4+2+N”现代化产业定位和高素质专业化干部...

＋＾＋ 助力企业走向国际 蚌埠创新实现涉外法律服务一小时响应人民网合肥11月23日电(记者韩震震)一方面是涉外法律服务需求增加,一方面是本地服务能力不足,为破解难题,今年以来,安徽省蚌埠市持续创新,引入外“智”建立安徽首家涉外法律服务中心,同时依托中心提升本地涉外法律服务能力,为开放型经济发展提供更多法治保障。“随着全球化发...

˙０˙ 冠县涉农类贷款平均利率全市最低记者 陶春燕全面推进乡村振兴,离不开金融的有力支持,冠县聚焦农业发展融资“难、贵、慢”等问题,不断深化金融改革创新,提升服务乡村振兴的能力,破解金融供给不足“卡脖子”难题。8月23日,聊城市人民政府新闻办召开“加快建设农业强市”系列新闻发布会,冠县金融与企业服务中...

全州县:“室组地”联动 凝聚监督执纪合力为破解纪检监察机构人员力量不足、能力参差不齐和办案人情障碍等难题,全州县纪委监委不断深化片区协作机制,按照“地域相邻、优势互补、协作方便”的原则,通过“室组地”贯通协作模式,探索建立基层纪检监察工作“1+1+X”片区协作机制,把4个纪检监察室、18个派驻纪检监察组...

青海海东:创新打造全新社区工作者队伍为破解社区工作者队伍建设中存在的力量不足、专业化水平不高、管理机制不健全、内生动力不强等现实难题,海东市采取“定向+招聘”拓宽用人渠道、“一专+全科”提升能力素质、“严管+实考”激励担当作为等举措,创新打造一支专业化、职业化、规范化全新社区工作者队伍。 海...

海东:创新打造全新社区工作者队伍近日,记者从海东市委组织部获悉,为破解社区工作者队伍建设中存在的力量不足、专业化水平不高、管理机制不健全、内生动力不强等现实难题,海东市采取“定向+招聘”拓宽用人渠道、“一专+全科”提升能力素质、“严管+实考”激励担当作为等举措,创新打造一支专业化、职业化、...