陪产假条怎么写_陪产假条怎么写

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...生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”应该怎么发?第十条之规定:“特殊情况下支付的工资。包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。” “生育津贴”与“产假工资”分别如何核算? 生育津贴与用人单位平均工资挂钩。依据《社会保险法》...

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如何让子女护理假“敢休能休”更重要的问题是如何落实。目前,不少规定仍属于框架性的指导意见,缺乏具体的落实和保障政策。要真正实现子女护理假的“应休尽休”,还有很长的路要走。 企业“不愿休”,是因为子女护理假会加大企业的用工成本,由此还会带来对工作流程灵活度和其他员工任务兼顾能力的考验。从...

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o(╯□╰)o 人民说法|男职工休陪产假被开除,合法吗?各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么,陪产假制度落实的卡点在哪里?遇到类似情况,员工如何维护合法权益?【案件回顾】王某与某公司签订为期...

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